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IS Security Governance Analyst

Brainbridge

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Job Description

Location: brussels

Description:

Dans le cadre du renforcement de la securite des systemes d'information, notre client a elabore un plan
d'Actions de Securite des Systemes d'information dont l'objectif premier est d'identifier les actions necessaires pour augmenter le niveau de maturite de la gestion de la securite des SI. Ce plan d'action porte
sur l'ensemble des domaines de la norme ISO27002. La mise en oeuvre de ce plan d'action se traduira par un niveau de securite plus eleve et conforme aux exigences definies dans la gouvernance de securite des SI adoptee en decembre 2015. Un projet est donc initie afin d'assurer la mise en oeuvre de ce plan d'action de securite et repondre aux defis de la gestion de la securite des SI.
Le projet etant a son debut, la liste des activites n'est pas exhaustive :
- Suivre les actions de securite qui sont assignees aux autres projets ;
- Developper une strategie developpement des Security Policies. Cela inclut la redaction, la diffusion et la communication dans l'organisation ;
- Developper une strategie de Security Awareness aupres de l'ensemble des membres de l'entreprise.
C'est pour assister notre client dans la mise en oeuvre de ce plan d'action que nous souhaitons beneficier de l'aide d'un IS Security gouvernance Analyst on-site qui prestera en regie sur ce projet.

Responsibilities:

Le candidat selectionne sera notamment responsable des activites suivantes; le projet etant a son debut, la
liste n'est pas exhaustive :
- Proposer un planning de realisation des actions identifiees dans le plan d'action ;
- Realiser les actions du plan de securite sur base de leur priorite dont, notamment, ;
o Developper une strategie developpement des Security Policies. Cela inclut la redaction, la diffusion et la communication dans l'organisation ;
o Developper une strategie de Security Awareness aupres de l'ensemble des membres de l'entreprise.
- Suivre les actions de securite qui sont assignees aux autres projets et rediger des rapports de suivi ;
- Le candidat ne sera pas un chef de projet, il participera directement aux activites de securite et assurera la mise en oeuvre du plan de securite en collaboration avec le RSSI.

Livrable:
La liste des livrables a produire n'est pas encore definie, mais le consultant devra certainement produire des documents relatifs a la liste d'action reprise dans le plan de securite. Il s'agit principalement de documents Word, Excel et PowerPoint.

Technical skills:

Le candidat devra repondre aux competences suivantes :
- Expertise en securite des systemes d'information. Les competences en gestion et les
connaissances en gouvernance seront privilegiees aux connaissances techniques ;
- Capable de rediger des politiques de securite et de gerer le corpus de politiques de securite ;
- Organise et rigoureux dans la realisation et le suivi des actions du Plan d'action de securite.
- Il doit etre de formation superieure (universitaire ou assimilee) et disposer d'une experience dans les projets de mise en place de gouvernance de securite des SI.
- Maitriser le francais ou le neerlandais, idealement les deux.

Personal skills:

En plus des aspects techniques, le candidat devra presenter les competences suivantes :
- etre capable d'ecouter/synthetiser/conceptualiser/formaliser/communiquer
- etre oriente client, structure, autonome et dote d'un bon esprit d'equipe ;
- Avoir une approche pragmatique ;
- Avoir le sens de la redaction et une facilite a transmettre ses connaissances.

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